1．年間テーマ


　『 証 』

　サブテーマ 「本気」

2．主旨


　人は日々成長し続けなくてはならないと考えます。我々経営者・リーダーも一人の人であり、経営者・リーダーが成長する事で従業員に対して良い見本となり、良い発信をする事で従業員も成長し企業の永続的な発展・繁栄に繋がっていくと思います。
　　今年度の統一テーマである「進化し続ける経営者であれ」の進化とは、まさに成長ではないでしょうか？企業も人も明確な目標を設定し、時には近道をして、時には遠回りをして一歩一歩目標に近づいて行く。途中、振り返り自分が歩んできた道を再確認・修正し目標を達成する。これこそが成長であり進化であり、そして証だと思います。
　　我々経営者・リーダーは、常に不安を抱き舵取りを進めていると思いますが、この不安を取り除くには、自信と経験以外には無いと考えます。そして、証こそが自信に繋がり、証が大きければ大きいほど、大きな自信になります。ブロック及びブロック員が明確で出来るだけ困難な目標を設定し、目標に向かって本気で突き進み、目標を達成し大きな証を残します。
　　一年後にブロック員全員で達成した証を称え合いましょう。
証が必ず自信に繋がります！

3．具体的活動項目

• 初回のブロック会で、ブロック及び各ブロック員が、今年度に証を残す為の目標を設定し、発表します。
• ブロック会は二部制とし、第一部でブロック員全員による２分間スピーチ（前向きな行動事例）を行い、ブロック員同士が良い刺激を与え合います。第二部では各ブロック会担当者が進化し続ける為に必要なテーマによる討議を、手法や場所に制限を設けずに行います。
• ブロック会前に、担当者の会社へ各ブロック員が訪問し、情報を共有します。
• 最終のブロック会は宿泊とし、今年度の各ブロック員の証を発表し、称え合います。
• ブロック会のルールを設定し、活発で有意義なブロック会活動を行ないます。

4．具体的成果目標

• ブロック員全員が、明確で出来るだけ困難な目標を設定し、達成に向け本気で突き進みます。
• 全員が前向きな発信をする事により、良い刺激を与え合います。
• ブロック会及び懇親会の出席率１００％を達成します。

5．特記事項

• 活動場所は主に商工会館で行いますが活動目的に応じて場所を変更致します。
• 宿泊研修を行ないます。