１．年間テーマ　『信頼関係を築け』

 

２．主旨

私達経営者は目先の成果に囚われ、会社が本来目指すべき姿を見失い、行動してしまう事が多々あります。しかし自分の事を優先して考えるのではなく、相手に対し、思いやりをもって行動する必要があります。その為、私達は目先に囚われる姿を自ら変え、社会に寄り添い、思いやりを持ち強い信頼関係を築いていく一年とします。

 

３．具体的活動項目

＊信頼関係構築基準を作成します。

＊信頼関係構築基準に基づきコウドウします。

＊月１回信頼関係構築基準を審査し、ブラッシュアップします。

 

４．具体的成果目標

＊本気で言い合える仲間が出来ます。

＊仲間と共に、業績アップします。

 

５．特記事項

＊信頼関係構築基準は、思考力、実行力、コミュニケーション力、理念や信念などの価値観に基づいた基準です。

＊コウドウとは、相手の為に考える考動、相手の為に想いを伝える口動、相手の為に動く行動の３つのコウドウです。

＊活動場所は主に商工会館で行いますが、活動目的に応じて場所・時間・担当者を変更します。